Empleador único (unidad económica): requisitos de configuración, alcance de la exigencia de dirección laboral común y procedencia de la acción de subterfugio. Comentario a una sentencia de nulidad de la Corte de Apelaciones de Concepción

Raúl Fernández Toledo

doi:10.5354/0719-7551.2015.42579

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Single employer (economic unit): configuration requirements. Scope of the common work address exigency and provenance of the subterfuge action. Commentary on the revocation of judgment of the Court of Appeals of Concepción

Authors

Raúl Fernández Toledo Universidad de Chile

Vol. 6 No. 11 (2015): Primer Semestre

https://doi.org/10.5354/0719-7551.2015.42579

Author Biography

Raúl Fernández Toledo, Universidad de Chile

Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Concepción. Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Talca -Universidad de Valencia. Instructor del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Derecho, Universidad de Chile

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How to Cite

Fernández Toledo, R. (2016). Single employer (economic unit): configuration requirements. Scope of the common work address exigency and provenance of the subterfuge action. Commentary on the revocation of judgment of the Court of Appeals of Concepción. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 6(11), pp. 195–202. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2015.42579

Single employer (economic unit): configuration requirements. Scope of the common work address exigency and provenance of the subterfuge action. Commentary on the revocation of judgment of the Court of Appeals of Concepción

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